Su deber más importante es el deber de protección

Asegurar la salud y la seguridad de los viajeros y de los demás empleados es una responsabilidad legal, y moral, de los gerentes de viajes y de Recursos Humanos. La necesidad es evidente: un 85% de los profesionales del riesgo afirma que el mundo es más peligroso que hace un año¹, pero la dificultad se hace patente cuando el 98% de los gerentes de viajes carece de la información oportuna para desempeñar eficazmente sus funciones.² 

  Para ayudar a las empresas a cumplir con sus responsabilidades en materia de deber de protección, SAPâ Concurâ e International SOS, líder en gestión sanitaria global y seguridad de los viajeros, han unido recursos en una guía para ayudar a los gerentes a desempeñar La parte más importante de su trabajo.  

Si se analizan detenidamente cinco puntos fundamentales, puede ayudar a guiar a una empresa de la inquietud a la práctica y estar preparada para el cambio que se avecina:  

• Obtenga e integre datos confiables y oportunos sobre avisos sanitarios, noticias de seguridad y otras perturbaciones.  
• Realice revisiones periódicas de los riesgos que puedan afectar a su empresa y a sus empleados.  
• Reconozca que los incidentes sanitarios son más comunes que los de seguridad, y haga de la instrucción de los empleados y de los recursos médicos sobre el terreno una prioridad.  
• Céntrese en la salud mental fomentando la concientización y proporcionando a los empleados asesoramiento y herramientas para abordarlo.  
• Ayude a mantener a salvo a los que trabajan desde casa estableciendo directrices para su seguridad creando oportunidades para interactuar.